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【正規品】JW ANDERSON ジェイダブルアンダーソン ネックウォーマー
出品中一覧→#r04i13ご覧頂きありがとうございます!JW ANDERSON ネック ウォーマーです。状態:新品未使用タグ付きカラー:レッド素材: ウール100%横 約18㎝縦 約10.5㎝ファスナー開閉で着用できます。BIGBANGのG-DRAGON、菅田将暉着用モデルです。女性の方でも着用できるサイズになります。すぐに完売になってしまったアイテムですので、なかなか手に入らないので、お探しの方はお見逃しなく!!他の色も出品中ですのでぜひご覧下さい!※購入後、ご希望の方は個人情報を消した購入時の納品書をお付けさせて頂きます!※即購入OKです! ただし、24時間以内にお支払い出来る方のみとさせて頂きます。ニューバランス ナイキ プーマ アディダス アローズ アーバンリサーチ ビームス シップス エディフィス ビューティ ユース トゥモローランド ポンプフューリー バレンシア ジバンシー サンローラン ヴィトン シャネル セリーヌ プラダ フェンディ アレキサンダーワン フィリップリム サカイ sacai mm6 MSGM marni マルニ ケンゾー KENZO ステラマッカートニー マルジェラ ヌメロ エンフォルド enfold イエナ ドゥロワー エストネーション バーニーズ ロンハーマン ルシェル ザラ バンヤードストーム スピック イザベルマラン OFF White オフホワイト ヴェトモン アンダーソンがお好きな方にもおすすめです!
カテゴリー:メンズ>>>小物>>>ネックウォーマー
商品の状態:新品、未使用
ブランド:ジェイダブリューアンダーソン
:レッド系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域:兵庫県
発送までの日数:2~3日で発送

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カテゴリー:今日の一言メモ

(画像出典元は【新品】PORTER ポーター スモーキー SMOKY ボストンバッグ)

さて、「今日の一言メモ」第84回です。

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ルーレット

20℃を優に超える5月並みの陽気が続いたと思ったらこれです。体調も狂ってしまいますね。

そういえば、この激しい寒暖差によって春バテになる人が6割以上いるようです。(ドリプシL様専用 未使用牛乳キャップ参照)

春バテの具体的な症状としては、「だるさ・倦怠感」「疲労感」「気分が落ち込む」「肩こり」「イライラする」が上位を占めるそうです。

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ちょっと話は変わりますが、先月 ()、40歳から64歳までのひきこもりが全国で推定61万人以上にのぼるという、驚くべきデータが内閣府から発表されました。

洋画映画ポスター 猿の惑星(画像出典元はカレンテージサロペット)

この調査結果から、これまで行われていた15歳~39歳のひきこもり調査結果とほぼ同じパーセンテージの中高年のひきこもりがいることが分かりました。

中高年61万人以上が、ひきこもりとなったきっかけは、次の通りだそうです。

・36.2%…退職
・21.3%…人間関係
・21.3%…病気
・19.1%…職場になじめない

この結果から、退職により社会との繋がりを失い、次なるステージに移ることがうまくできなかった人が多いことが分かります。

今後ますます高齢化が進む中で、ひきこもりにならないことを含め、自己防衛はもはや必須です。

中高年が、健康的に生きるために意識したいことが「きょうよう・きょういく・ちょきん」と言われています。

ただ、「きょうよう・きょういく・ちょきん」と言っても「教養・教育・貯金」ではありません。

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「きょうよう」とは、「今日、する用事」。

「きょういく」とは、「今日、行くところ」。

そして「ちょきん」とは、「筋力を貯めること」。

何とも上手いことを言ったものです。

これからの時代は、高齢夫婦の死別、未婚化、そして離婚の増大などで、おひとりさま社会が到来します。誰しも、一人で生きていかなければならないことを覚悟する必要があります。

だからこそ、今日する用事、今日行くところがあれば外へ出かけるでしょうし、自立して歩くための筋力が大事になるのです。

ずいぶん前に聞いた言葉です。

50、60、ハナ垂れ小僧。
70、80、働き盛り。

90になってお迎え来たら、
100まで来るな、と追い返せ。

なるほど、この気概を持ち、知的好奇心を失わず、「きょうよう・きょういく・ちょきん」を合言葉に、行動力を発揮していきたいですね。

・・・・・・
さて、今日はここまでにしましょう。
ではまた!

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(記)

IT関係のコンサルタントをしております。
業務効率化・システム改善だけでなく、経営者視点のリスクマネジメントも同時に行い、人とテクノロジーのシナジー(相乗)効果を最大限にすること、そして、活き活きとした雰囲気で働ける環境作りを目指しています。

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